Red de Bibliotecas Virtuales de Ciencias Sociales en
América Latina y el Caribe
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https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/258043| Título : | A new application for organisational change A new application for organisational change |
| Palabras clave : | organisational change;design;Cambio y diseño organizacional. |
| Editorial : | Escuela Superior de Administración Pública (ESAP) Colombia |
| Descripción : | The present document outlines different possibilities regarding organisational change and design which can be found in business depending on the level of agents' active and/or passive decision-making performance and how this can be harmonised for achieving objectives. The elements proposed by Senge (2006) have been taken: practices, principles and beliefs and used to recreate a visualisation of the alternatives, depending on such elements. El presente documento señala las diferentes posibilidades de cambio y diseño organizacional que se pueden encontrar en las empresas dependiendo del nivel de los agentes en su desempeño parte activa y/o pasiva en la toma de decisiones y cómo estas pueden armonizarse para el logro de los objetivos. Se toman los elementos del planteamiento de Senge (2006): las prácticas, los principios y las esencias (creencias) y con ello se recrea una visualización de las alternativas que depende de estos elementos. |
| URI : | https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/258043 |
| Otros identificadores : | https://revistas.esap.edu.co/index.php/admindesarro/article/view/132 10.22431/25005227.132 |
| Aparece en las colecciones: | Subdirección Nacional de Investigaciones - SNI/ESAP - Cosecha |
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